Altawest est un groupe industriel développeur de technologies, équipementier et prestataire de services pour les marchés de l’énergie et de l’environnement.

Politique Ressources Humaines

Le succès et la croissance du Groupe Altawest se sont construits grâce à l’association des talents et des compétences qui réunissent les 1 200 hommes et femmes qui y travaillent dans le goût d’entreprendre.

La politique ressources humaines d’Altawest accompagne les aspirations professionnelles de ses collaborateurs et elle soutient le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière. Rejoindre le Groupe Altawest, c’est participer à une aventure industrielle, faire équipe avec des professionnels de haut niveau, progresser dans un environnement stimulant fondé sur l’innovation et l’excellence.

Le Groupe Altawest accueille une majorité d’experts en technologie, d’ingénieurs, de techniciens, de chefs de projet, de commerciaux. Il recrute également pour les fonctions essentielles de la gestion d’entreprise (juridique, finance, ressources humaines, qualité), qui contribuent à notre dynamisme et notre prospérité.

Recrutement

Nous valorisons le parcours, les expériences et les compétences. Nous portons une attention particulière à l’état d’esprit positif et dynamique de nos futurs salariés.

Accompagnement

Chacune de nos filiales possède un parcours d’intégration qui lui est propre. Celui-ci peut être complété par des actions d’intégration au niveau Groupe. Au sein des filiales, les parcours d’évolution de nos salariés sont suivis et l’évaluation annuelle est un moment clef pour échanger autour des projets de chacun de nos collaborateurs.

Mobilité

Au sein du Groupe Altawest comme dans chacune de nos filiales, un Comité Mobilité se réunit périodiquement pour favoriser les parcours professionnels internes au sein de différentes unités ou par l’exercice de différents métiers. La richesse et la diversité des métiers du Groupe encouragent le développement de passerelles entre eux.

Formation

Nous investissons pour le développement de nos collaborateurs. Nous leur offrons les moyens de grandir, de monter en compétences et de s’épanouir professionnellement. Les formations permettent à chacun de nos employés d’être acteur de son développement et de construire son parcours professionnel au sein du Groupe.

Diversité

La diversité des origines et des parcours de nos collaborateurs est notre richesse. Nous sommes convaincus qu’elle est un des fondements de notre capacité d’innovation et de notre performance.

Valeurs

L’adhésion de nos collaborateurs aux valeurs Altawest permet un épanouissement personnel au sein du Groupe :

  • Foi en l’homme et en l’avenir
  • Ouverture et imagination
  • Professionnalisme
  • Bienveillance et sens de l’intérêt partagé
  • Intégrité