Description du poste

Jeumont Electric, constructeur d’alternateurs et moteurs, leader reconnu sur les marchés de la génération d’énergie en Europe et dans le monde sur les différents segments : énergie nucléaire, énergies fossiles (vapeur, gaz, diesel), énergies renouvelables (hydraulique, géothermie, biomasse etc.

Recherche un Offset Manager F/H.

Missions et objectifs :

L’offset est une technique de compensation industrielle dans laquelle l’entreprise exportatrice s’engage à intensifier l’activité économique du pays importateur, en le faisant participer à la production du bien échangé, et en favorisant l’implantation de structures de production au sein du pays d’accueil.

JEUMONT Electric pour les contrats liés à l’exportation d’équipements liés aux marchés de la défense, s’engage, lors des contrats qu’ils négocient, à réaliser des programmes de compensation. Ces programmes nécessitent fréquemment de faire appel à des partenaires extérieurs au groupe.

L’Offset Manager déploie et anime un programme de référencement des fournisseurs et de partenaires en cohérence avec les objectifs d’offsets des pays importateurs. La mission consiste, en collaboration étroite avec les acheteurs et le responsable commercial marine, à bâtir un programme de coopération industrielle avec des partenaires, des fournisseurs des pays importateurs. A partir d’une roadmap fournit par le responsable commercial, les tâches opérationnelles de cette fonction sont décrites ci-après :

• Phase avant l’obtention du contrat commercial :

Sourcing :

• Analyse du tissu économique et industriel du pays.
• Optimisation des parts locales

Choix des partenaires et fournisseurs :

• NDA,
• Qualifications (audits qualité, financiers, HSE, etc..)
• Consultations,
• Négociations,
• Sélections,
• Accords contractuels conditionnels
• Plan de coopération industriel

Monitoring et reporting

• Phase après contrat commercial :

• Revue du plan de coopération industriel
• Suivi de l’exécution du plan de coopération industriel avec la fonction achats et commerciale.
• Monitoring et reporting

Conditions d’exercice de l’activité :

Activité rattachée à l’établissement de Jeumont avec de fréquents déplacements à l’international (Amériques, Asie, Europe, Océanie).

Profil du candidat

• Bilingue Français/Anglais. Une deuxième langue comme l’Espagnol est un plus.
• 15 ans d’expérience minimum dans les offsets liés aux programmes Défense, Aéronautique ou Marine.
• Connaissance du sourcing, des achats et de la négociation de grands contrats export.

Description du poste

INOVA accompagne ses clients pour exploiter des unités de valorisation énergétique avec comme priorité le respect des engagements liés à leurs attentes, la sécurité des personnes et des biens, l’optimisation des performances et la continuité d’exploitation.

INOVA est l’une des trois sociétés du groupe industriel français Altawest opérant dans le domaine de la production d’énergie et de la protection de l’environnement.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité Environnement et vous intervenez dans un contexte de démarrage d’un nouveau contrat d’exploitation.

Vous serez en charge de la supervision de montage avec le Directeur de l’usine :

• Participer à l’élaboration des spécifications de montage et du planning
• Animer la préparation des chantiers
• Réaliser le montage des installations
• Coordonner les actions chantier notamment pour les approvisionnements et les manquants
• Gérer les outillages et matériels
• Organiser le retour d’Expérience chantier

Vous aurez aussi la responsabilité du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement

• Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction, les contraintes de l’entreprise et les demandes des clients,
• Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement,
• Effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation, et des normes ISO 9001, 14001, 50001, et ILO-OSH.
• Prendre en charge la veille réglementaire et technologique,
• Participer à l’analyse des défaillances,
• Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité,
• Piloter la mise en place et l’application de la démarche qualité et environnement,
• Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement ;
• Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes

Profil du candidat

De formation minimum Bac+2/3 en Qualité et HSE, vous justifiez d’une expérience de 3 ans.

Vous possédez de solides connaissances des principes de la certification : normes ISO 9001 (services), 14001 (environnement), 50001 (Energie), norme OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), ILO-OSH, ainsi qu’en droit du travail.

Une expérience dans l’environnement de la revalorisation des déchets est un atout.

Capacité d’analyse et de synthèse des informations, relationnel, esprit d’initiative, autorité naturelle, bonne communication, culture industrielle, autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont indispensables pour réussir à ce poste.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : souksane.phongsavath@inova-groupe.com

Type de contrat : CDI
Salaire indicatif : 28k€ à 33k€
Lieu de travail : Besançon
Statut : selon profil
Date de début : poste à pourvoir dès que possible

Description du poste

INOVA accompagne ses clients pour exploiter des unités de valorisation énergétique avec comme priorité le respect des engagements liés à leurs attentes, la sécurité des personnes et des biens, l’optimisation des performances et la continuité d’exploitation.

INOVA est l’une des trois sociétés du groupe industriel français Altawest opérant dans le domaine de la production d’énergie et de la protection de l’environnement.

Au sein de l’équipe d’exploitation, vous êtes rattaché(e) au Responsable de conduite de ligne automatisée et travaillez en horaires postés.

Dans le respect des consignes d’hygiène, de qualité, de sécurité et des normes environnementales, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion de la fosse et l’alimentation des fours d’incinération
• Gérer le quai de déchargement, éventuellement à l’aide d’un chariot télescopique
• Seconder le Responsable de conduite de ligne automatisée notamment dans la supervision et le maintien des performances des installations.

Profil du candidat

De formation Bac+2 Maintenance des Equipements Industriels/ Électrotechnique ou équivalence, vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, automatisme, exploitation des équipements sous pression et vous possédez le permis B.

Des notions de mécanique, de chimie et d’automatisme industriel sont des atouts.

Esprit d’équipe, respect de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles sont indispensables pour réussir à ce poste.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : souksane.phongsavath@inova-groupe.com

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 33,3 heures
Salaire indicatif : 1 775 € sur 13 mois + Primes conventionnelles
Lieu de travail : Pithiviers
Statut : Non cadre
Niveau d’étude : Bac+2 ou Bac/Bac pro avec un minimum de 5 ans d’expériences
Date de début : poste à pourvoir dès que possible

Description du poste

INOVA accompagne ses clients pour exploiter des unités de valorisation énergétique avec comme priorité le respect des engagements liés à leurs attentes, la sécurité des personnes et des biens, l’optimisation des performances et la continuité d’exploitation.

INOVA est l’une des trois sociétés du groupe industriel français Altawest opérant dans le domaine de la production d’énergie et de la protection de l’environnement.

Au sein de l’équipe de maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

• Exécuter le programme de maintenance préventive sur les équipements du site en fonction des objectifs d’exploitation : entretien et réparation d’équipements mécaniques (pompe, ventilateur, redler, circuits hydrauliques) et électriques (HTA, TGBT, distribution…) ;
• Exécuter la maintenance curative et intervenir rapidement sur les équipements de l’ensemble du site en cas de panne ;
• Réaliser des dépannages électriques ;
• Renseigner l’outil de suivi de la maintenance (GMAO) afin d’assurer la traçabilité des interventions ;
• Assurer l’astreinte par rotation ;
• Appliquer les procédures définies par les systèmes ISO 9001 et 14001 ;
• Proposer des améliorations techniques afin d’optimiser le fonctionnement de l’usine ;
• Mettre à jour la documentation technique.

Profil du candidat

De formation BTS Electrotechnique, BEP/Bac Professionnel Electromécanique ou équivalence avec une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.

Vous avez également des compétences en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique.

Des connaissances en soudure sont un atout.

Sens du travail en équipe, disponibilité, polyvalence, respect de l’organisation et de la sécurité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Permis B exigé.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :  souksane.phongsavath@inova-groupe.com

Lieu du poste : Pithiviers (45)
Type de poste : CDD (remplacement)
Temps de travail : temps plein (35h)
Salaire : à négocier en fonction du profil (sur 13 mois)
Date de début : dès que possible